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Amazon Llama a sus Socios a No Testear por Cannabis a sus Repartidores

Por Maureen Meehan

Amazon Llama a sus Socios a No Testear por Cannabis a sus Repartidores

✍ 3 September, 2021 - 14:55

Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) está pidiendo a sus socios de delivery que anuncien abiertamente que no examinan a los solicitantes por el uso de la marihuana, en un esfuerzo por abordar la escasez de conductores de delivery de la compañía, según Bloomberg.

En junio, el gigante del comercio electrónico dejó de realizar pruebas de consumo de cannabis en el lugar de trabajo para la mayoría de sus puestos in situ, y además, en puestos regulados por el Departamento de Transporte.

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Ahora, la empresa insta a sus contratistas y socios a que dejen de someter a sus conductores a pruebas de consumo de marihuana. Asimismo, afirma que la medida es necesaria para aumentar las solicitudes de empleo hasta en un 400%.

Amazon señaló que la detección de cannabis reduce los posibles solicitantes hasta en un 30%.

Puntos de vista diferentes y decisiones difíciles

Algunas empresas de delivery parecen estar de acuerdo en que la detección del cannabis es una de las principales razones detrás de la escasez actual de conductores en el país. Otras empresas, en cambio, han optado por seguir testeando a sus solicitantes, alegando cuestiones de responsabilidad civil y de seguros.

“Si uno de mis conductores choca y mata a alguien y da positivo por marihuana, ese es mi problema, no el de Amazon”, dijo el propietario de una empresa a Bloomberg, de forma anónima (ya que Amazon desalienta a sus socios a hablar con los medios de comunicación).

Muchas empresas han optado por no examinar en busca de cannabis a quienes solicitan trabajo. Aun así, someten a los aplicantes a testeos (en busca de otras drogas como opioides y anfetaminas), que, según un propietario, muchos más conductores consumen.

El consejo de Amazon a sus distribuidores busca contrarrestar la escasez de conductores, y es coherente con otras políticas internas de la empresa en torno al consumo de marihuana y la defensa de su legalización.

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Además, Amazon ha hecho referencia a que las comunidades de color se ven desproporcionadamente afectadas por la prohibición del cannabis.

Tolerancia cero para trabajar en estado de embriaguez

Sin embargo, Amazon dice que seguirá teniendo tolerancia cero con el trabajo en estado de embriaguez y tratará el consumo de marihuana de los trabajadores en el trabajo de la misma manera que el consumo de alcohol.

“Si un asociado de delivery está ebrio en el trabajo y da positivo después de un accidente o debido a una sospecha razonable, esa persona ya no podrá realizar servicios para Amazon”, dijo una portavoz de Amazon en un comunicado, según Bloomberg.

Vía Benzinga, traducido por El Planteo.

Foto por David Ballew vía Unsplash 

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Maureen Meehan

ACERCA DEL AUTOR

Maureen Meehan es editora y escritora especializada en cannabis para el portal de noticias financieras Benzinga. Antes de unirse a Benzinga, trabajó como reportera con décadas de experiencia en medios impresos y radio, viviendo en regiones como América Latina, el Medio Oriente y España.

De regreso a Estados Unidos, Maureen colaboró como escritora para publicaciones como High Times, Weedmaps, Cannabis Now y otros medios relacionados con la industria del cannabis. Su experiencia internacional incluye estancias en países como México, Irlanda, Nicaragua, Chile, Palestina y España, lo que le ha permitido desarrollar una visión global y una profunda sensibilidad cultural. A lo largo de su carrera, ha cubierto una amplia variedad de temas relacionados con la legalización de la marihuana, desarrollos políticos y el impacto del cannabis en distintas industrias.

En 2023, fue reconocida como una de las “100 personas más influyentes en la industria del cannabis” por Global Cannabis Times. Su trabajo ha sido publicado en medios como Business Insider, Zenger News, Cigalah Group y, por supuesto, Benzinga.

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