Entourage Health Corp. (OTCQX:ETRGF) (TSXV:ENTG) (FSE: 4WE) anunció sus resultados financieros para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2023, revelando ingresos netos de CA $ 11.8 millones, (CA $ 8.7 millones) una disminución del 4.8% en comparación con los CA $ 12.4 millones en el Q1 de 2022.
Destacados financieros del Q1 2023
• El beneficio bruto fue de CA $ 4.0 millones en comparación con CA $ 1.9 millones en el Q1 de 2022.
• El EBITDA ajustado fue de CA $ 3.4 millones en el Q1 de 2023, en comparación con un EBITDA positivo de CA $ 563,000 en el Q1 de 2022.
• La pérdida neta y el resultado integral fueron de CA $ 9.5 millones en comparación con CA $ 8.8 millones en el Q1 de 2022.
• El efectivo al final del período fue de CA $ 17.7 millones.
“Durante el primer trimestre, notamos un crecimiento significativo en nuestro flujo médico que representó un aumento del 61% en comparación con el trimestre anterior. Esto se alinea con la creciente demanda, impulsada por la introducción de productos innovadores, un aumento en las nuevas adquisiciones de pacientes y unas tasas de renovación sustanciales”, afirmó el CEO y presidente ejecutivo George Scorsis. “Además, nuestras ventas de pre-rolls en el segmento de uso adulto experimentaron un notable aumento, con Color que captura aproximadamente el 5% del mercado de pre-rolls. Nuestro crecimiento de ingresos y la implementación exitosa de nuestras iniciativas de transformación estratégica y mejoras en los costos impulsan nuestro negocio hacia una mayor rentabilidad. Esto nos permite lograr nuestros objetivos financieros y allana el camino para expandir nuestro alcance en el mercado y diversificar nuestra oferta de productos. A través de este enfoque calculado, estamos estableciendo una sólida base para un crecimiento sostenible y el éxito a largo plazo en el mercado de cannabis “.
Actualización de la compañía – Concesión de acciones
La compañía anunció que su junta de directores ha aprobado una concesión única de unidades de acciones de rendimiento a ciertos miembros del equipo de gestión de la compañía en virtud del Plan de incentivos en acciones omnibus modificado y restablecido de la compañía. En total, la junta aprobó una concesión de 6.2 millones de PSUs, de los cuales 5.1 millones se concederán a los oficiales de la compañía.
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