La inversión desde la perspectiva de género es vital para crear oportunidades económicas inclusivas para las mujeres en Latinoamérica

–   Carmen Correa, directora ejecutiva de Pro Mujer, lo considera una responsabilidad esencial

NUEVA YORK, 16 de marzo de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La inversión desde la perspectiva de género es una prioridad inmediata y urgente para que las naciones serias avancen en cuanto a la igualdad de género, el cierre de la brecha de género y la creación de economías más fuertes.

Esta valiente postura se puso de manifiesto esta semana durante el Foro de Cooperación para el Desarrollo (DCF) 2023 de las Naciones Unidas que se realizó en la ciudad de Nueva York.  Carmen Correa, directora ejecutiva de la organización Pro Mujer y panelista del foro, dejó claro que la creación de negocios y países prósperos es imposible si solo se utiliza el 50 % del talento disponible.

Pro Mujer, una empresa social con más de 32 años de experiencia trabajando para promover la igualdad de género en Latinoamérica, tiene una visión única de las barreras que enfrentan diariamente las mujeres de la región en términos de acceso a recursos financieros, servicios de salud y oportunidades profesionales. 

“En Pro Mujer, sabemos que la racionalización de los enfoques de género e intersectoriales en todas las operaciones ofrece una oportunidad para cerrar la brecha de género y crear igualdad de oportunidades para las mujeres”, señaló la Sra. Correa ante los participantes del foro. “Debemos trabajar juntos para abordar las necesidades de los más vulnerables de la región como una vía para manejar múltiples crisis de manera simultánea”, agregó.

El martes 14 de marzo de 2023, la directora ejecutiva de Pro Mujer participó como panelista en el Foro de Cooperación para el Desarrollo (DCF) 2023 de las Naciones Unidas que se realizó en la ciudad de Nueva York. Durante su intervención en Foro de las Naciones Unidas, la Sra. Correa abordó la forma en que los países pueden equilibrar las prioridades urgentes del desarrollo para gestionar múltiples crisis de manera simultánea.

Para lograr la cooperación internacional y derribar las barreras que limitan el potencial de las mujeres en Latinoamérica, Pro Mujer trabaja con el Foro de Cooperación para el Desarrollo a fin de diseñar productos, servicios y políticas eficaces a través de inversiones con perspectiva de género. Este enfoque incorpora los micropréstamos, promueve los emprendimientos de mujeres y presta apoyo en materia de salud y educación para mejorar las oportunidades de las mujeres de toda la región. 

Entre los desafíos que afectan la participación de las mujeres en el mercado laboral en Latinoamérica se incluyen los efectos desproporcionados de la pandemia de la COVID-19 en las mujeres que se vieron obligadas a perder oportunidades al asumir mayores responsabilidades para cuidar a sus familias.  En 2020, por ejemplo, aproximadamente el 57 % de las mujeres estaban empleadas en sectores en los que la pandemia tuvo un mayor impacto negativo en el empleo y los ingresos, incluidos el comercio minorista, el trabajo doméstico y de cuidado, la fabricación, el turismo, los servicios administrativos y los sectores inmobiliario y de la salud.

Además, los bloqueos y las restricciones de la pandemia exacerbaron la crisis asistencial y aumentaron la carga de trabajo de las mujeres, afectando su salud y, en muchos casos, forzándolas a abandonar sus trabajos.

Los factores políticos, económicos, sociales y ambientales también afectan desproporcionadamente a las mujeres en comparación con los hombres. Además, explica la Sra. Correa:

• Solo el 18.6 % de las mujeres están inscritas en los sistemas públicos de seguridad social de la región.
• La tasa de participación de las mujeres en la fuerza de trabajo es un 23 % menor en comparación con los hombres.
• De los 25 países con las tasas de femicidio más altas, 14 se encuentran en Latinoamérica y el Caribe.
• Aunque Latinoamérica es la región con el mayor número de emprendedoras, y la mitad de las pequeñas y medianas empresas son creadas y gestionadas por mujeres, el 73 % de las empresas dirigidas por mujeres no tiene acceso a ningún tipo de capital inicial.

Para abordar estos desafíos, la Sra. Correa señaló ante el Foro de Cooperación para el Desarrollo que una mayor colaboración internacional entre los miembros del Consejo Económico y Social es vital para mejorar las oportunidades para las mujeres.

Acerca de Pro Mujer 

Pro Mujer es una empresa social que ha trabajado durante más de 32 años para ofrecer a las mujeres de Latinoamérica servicios y herramientas que las ayuden a alcanzar todo su potencial, mejorar sus condiciones de vida y convertirse en agentes de cambio en sus comunidades. La organización opera a través de un modelo holístico e integral que busca ampliar el acceso de las mujeres de la región a los servicios de salud, aumentar su inclusión financiera y brindarles oportunidades de capacitación.

Pro Mujer es pionera en promover y generar conciencia sobre la inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para cerrar las brechas de género e impulsar la productividad en la región. El  trabajo de la organización está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, y contribuye a la consecución de resultados tangibles en ocho de los ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16. Puede encontrar más información en www.promujer.org.

FUENTE Pro Mujer