Sueldos en Semilleros y Cáñamo en Argentina: ¿Cuánto Ganan los Especialistas?

• La CNTA ha publicado nuevas escalas salariales para trabajadores del cáñamo y semilleros en Argentina.
• Los salarios varían desde $678.213,41 para operarios generales hasta $1.273.118,92 para especialistas.
• Los trabajadores cuentan con condiciones laborales actualizadas, incluyendo jornadas de 8 horas y beneficios sindicales.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha oficializado las nuevas escalas salariales aplicables a los trabajadores de la industria del cáñamo y los semilleros en Argentina. Estas nuevas medidas, que están vigentes desde septiembre de 2024 hasta agosto de 2025, buscan garantizar salarios justos y condiciones laborales adecuadas para un sector en crecimiento en el país.

Con la publicación de esta resolución, la CNTA refuerza su compromiso de regular un sector clave para el desarrollo rural, abarcando tanto la producción de cáñamo para usos industriales y medicinales, como las complejas actividades en los semilleros.

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Escalas Salariales para Trabajadores de Cáñamo

La CNTA ha detallado las escalas salariales para el personal del cáñamo en Argentina, con salarios que varían según la categoría y nivel de especialización. Los salarios mensuales y por jornada se establecen de la siguiente manera, expresados en Pesos Argentinos (ARS):

• Operario General:
  Mensual: $678.213,41
  Jornada: $29.837,56
• Conductor Tractorista:
  Mensual: $734.381,82
  Jornada: $32.358,42
• Operario de Campo No Calificado:
  Mensual: $749.069,45
  Jornada: $33.005,58
• Operario de Campo Calificado:
  Mensual: $764.050,84
  Jornada: $33.665,70
• Operario de Secado No Calificado:
  Mensual: $779.331,86
  Jornada: $34.339,01
• Operario de Secado Calificado:
  Mensual: $794.918,49
  Jornada: $35.025,79
• Capataz:
  Mensual: $818.766,05
  Jornada: $36.076,56
• Auxiliar Técnico Laboratorista:
  Mensual: $843.329,03
  Jornada: $37.158,86
• Auxiliar Especializado Biotecnólogo:
  Mensual: $868.628,90
  Jornada: $38.273,63
• Asesor Técnico:
  Mensual: $894.687,77
  Jornada: $39.421,84

Estas escalas salariales reflejan el esfuerzo por regular y proteger a los trabajadores del cáñamo en Argentina, un sector con gran potencial económico, tanto a nivel local como internacional.

Escalas Salariales para Trabajadores de Semilleros

Además de las escalas para el cáñamo, la CNTA ha publicado las remuneraciones mínimas para los trabajadores de semilleros, quienes desempeñan tareas tanto en campo como en planta. Las remuneraciones están clasificadas en tres categorías principales (Operario A, Operario B y Operario C Especialista), y se actualizarán en septiembre, octubre y noviembre de 2024. A continuación, los salarios establecidos:

Trabajo en Campo y Centros de Investigación y Desarrollo (Vigencia a partir del 1° de septiembre de 2024):

• Operario A:
  Mensual: $758.911,48
  Jornada: $32.996,12
• Operario B:
  Mensual: $819.620,55
  Jornada: $35.635,61
• Operario C Especialista:
  Mensual: $857.563,89
  Jornada: $37.285,33

Trabajo en Planta – Secado, Desgrane y Descarga de Espiga:

• Operario A:
  Mensual: $920.415,65
  Jornada: $40.018,05
• Operario B:
  Mensual: $1.073.818,35
  Jornada: $46.687,72
• Operario C Especialista:
  Mensual: $1.165.859,82
  Jornada: $50.689,26

Otros Salarios en Semilleros:

• Personal de Selección y Picoteo (Trabajo en Planta):
  Jornada: $65.497,79
• Trabajo de Embolse Automático:
  Valor por bolsa: $80,71
• Trabajo de Embolse Semiautomático:
  Valor por bolsa: $325,34

Estas escalas salariales están diseñadas para proteger a los trabajadores de semilleros, garantizando que reciban una compensación acorde a sus responsabilidades y experiencia.

Condiciones Laborales y Beneficios Sindicales

Además de los incrementos salariales, la resolución de la CNTA incluye varias mejoras en las condiciones laborales. Los trabajadores tendrán un límite de 8 horas diarias y 44 horas semanales de trabajo, con pausas obligatorias de 45 minutos para el almuerzo y 30 minutos para refrigerios. También se garantiza el transporte gratuito para aquellos empleados que vivan en áreas rurales con poco acceso al transporte público.

Otra medida importante es la implementación de un aporte sindical del 2% mensual para los trabajadores no afiliados al sindicato UATRE, el cual será retenido por los empleadores y destinado a una cuenta especial de la UATRE.

Impacto en la Industria

La formalización de estas escalas salariales no solo asegura mejores condiciones laborales para los empleados, sino que también fortalece la industria del cáñamo y los semilleros en Argentina. La regulación salarial y los beneficios laborales crean un entorno de trabajo más estable y profesionalizado, lo que impulsa la inversión y el crecimiento del sector.

En noviembre de 2024, la CNTA se reunirá nuevamente para revisar las condiciones salariales y evaluar posibles ajustes, asegurando que los salarios se mantengan acordes a las fluctuaciones macroeconómicas del país.

Este contenido fue producido parcialmente con la ayuda de herramientas de inteligencia artificial y fue revisado y publicado por los editores de El Planteo.

Imagen de portada hecha con IA