¿Cuánto Gana un Trabajador de Cáñamo en Argentina? Nueva Escala Establece Sueldos Mínimos

• La CNTA establece nuevas escalas salariales para el sector del cáñamo en Argentina.
• La resolución regula condiciones laborales y salarios mínimos desde septiembre de 2024.
• Las categorías laborales abarcan desde operarios generales hasta técnicos especializados.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha dado a conocer la nueva escala salarial para los trabajadores del cáñamo en Argentina, aplicable desde el 1° de septiembre de 2024 hasta el 31 de julio de 2025. Esta resolución establece las condiciones laborales y salariales para una industria que sigue creciendo en el país, en particular en el ámbito rural.

Según lo detallado en la normativa, se han fijado diferentes categorías laborales, cada una con un salario mínimo determinado. Estas categorías incluyen desde operarios generales hasta técnicos especializados, asegurando así un marco de trabajo legal y equitativo para todos los actores involucrados en el cultivo y procesamiento del cáñamo.

Escalas Salariales por Categoría para la Industria del Cáñamo en Argentina

Las remuneraciones mínimas para los trabajadores del cáñamo varían según la categoría y el nivel de especialización. A continuación, se detallan los salarios para cada grupo, todos expresados en Pesos Argentinos:

• Operario General: $678.213,41 mensuales (aprox. USD 565,18), $29.837,56 por jornada (aprox. USD 24,86)
• Conductor Tractorista: $734.381,82 mensuales (aprox. USD 611,98), $32.358,42 por jornada (aprox. USD 26,97)
• Operario de Campo No Calificado: $749.069,45 mensuales (aprox. USD 624,22), $33.005,58 por jornada (aprox. USD 27,50)
• Operario de Campo Calificado: $764.050,84 mensuales (aprox. USD 636,71), $33.665,70 por jornada (aprox. USD 28,05)
• Operario de Secado No Calificado: $779.331,86 mensuales (aprox. USD 649,44), $34.339,01 por jornada (aprox. USD 28,62)
• Operario de Secado Calificado: $794.918,49 mensuales (aprox. USD 662,43), $35.025,79 por jornada (aprox. USD 29,19)
• Capataz: $818.766,05 mensuales (aprox. USD 682,31), $36.076,56 por jornada (aprox. USD 30,06)
• Auxiliar Técnico Laboratorista: $843.329,03 mensuales (aprox. USD 702,77), $37.158,86 por jornada (aprox. USD 30,97)
• Auxiliar Especializado Biotecnólogo: $868.628,90 mensuales (aprox. USD 723,86), $38.273,63 por jornada (aprox. USD 31,89)
• Asesor Técnico: $894.687,77 mensuales (aprox. USD 745,57), $39.421,84 por jornada (aprox. USD 32,85)

Estos valores reflejan el compromiso de la CNTA de garantizar condiciones justas y remuneraciones adecuadas en un sector que, si bien se encuentra en expansión, aún presenta desafíos en términos de regulación y profesionalización.

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Condiciones de Trabajo

La resolución también establece las condiciones laborales para los empleados de la industria del cáñamo, con un máximo de 8 horas diarias y 44 horas semanales. Además, se asegura que los trabajadores cuenten con bonificaciones por antigüedad, así como descansos adecuados y condiciones de trabajo seguras.

Es importante destacar que las pausas para almuerzo o cena serán de 45 minutos, mientras que el tiempo destinado para refrigerios será de 30 minutos. También se han contemplado provisiones para el traslado de los empleados, asegurando que aquellos que vivan en áreas rurales con escaso acceso al transporte público cuenten con traslados gratuitos proporcionados por el empleador.

Aportes Solidarios y Beneficios Sindicales

Otra de las medidas clave de la resolución es la implementación de un aporte solidario del 2% mensual sobre las remuneraciones de los trabajadores no afiliados al sindicato. Este monto será retenido por los empleadores y destinado a la cuenta especial de la U.A.T.R.E., el sindicato que representa a los trabajadores agrarios en el país. Aquellos empleados que ya estén afiliados al sindicato estarán exentos de este aporte.

Por otro lado, los empleadores están obligados a proporcionar herramientas de trabajo adecuadas, mantener las instalaciones higiénicas y seguras, y ofrecer capacitación continua a los empleados, independientemente de su antigüedad o nivel de especialización. El objetivo es garantizar que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios para desarrollar sus labores de manera eficiente y segura.

Impacto en la Industria del Cáñamo

Con esta nueva resolución, Argentina busca consolidar su posición como un jugador relevante en la producción de cáñamo, tanto a nivel local como internacional. El cáñamo es una planta versátil que se utiliza en diversas industrias, desde textiles hasta alimentos y cosméticos, y su producción regulada abre nuevas oportunidades para la economía rural.

La Ley N° 27.669, citada en la resolución, establece un marco regulatorio para la investigación y el desarrollo del cáñamo en el país, lo que permite una mayor inversión en tecnología y prácticas agrícolas sostenibles. Asimismo, la Ley N° 27.350 ya había fijado las pautas para el uso medicinal del cannabis y sus derivados, lo que posiciona a Argentina como uno de los países de la región con mayor apertura hacia la industria del cannabis en sus diferentes formas.

Revisión en Noviembre de 2024

Finalmente, la resolución señala que en noviembre de 2024, la CNTA se reunirá para analizar posibles ajustes salariales basados en las condiciones macroeconómicas del país, asegurando que las remuneraciones se mantengan actualizadas frente a los desafíos inflacionarios que puedan surgir.

En resumen, esta medida es un paso más en la regulación y crecimiento del sector del cáñamo en Argentina, garantizando condiciones justas y seguras para los trabajadores mientras se impulsa el desarrollo de una industria con gran potencial económico.

Imagen de portada hecha con IA